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Recrutement : Candidature spontanée chez Squared

Merci sincèrement pour l'intérêt que tu portes à Squared 😉.

Chez Squared, on a une mission qui nous anime : ne plus jamais laisser un entrepreneur avancer seul. C’est vraiment ça qui nous drive tous les jours. Et si tu te poses la question de bosser avec nous, alors sache un truc : on ne cherche pas “juste” un collaborateur en plus… On cherche à construire une équipe passionnée qui souhaite mettre ses talents au service de cette mission.

Travailler avec nous, c'est bosser avec exigence et professionnalisme sans se prendre au sérieux.

Alors voilà : si tu sens que ça te parle, on t'invite à répondre le plus clairement et le simplement aux questions ci-dessous. Dis-nous qui tu es, ce que tu sais faire, où tu pourrais contribuer et pourquoi tu veux rejoindre la team.

1/ Réponds aux [9 QUESTIONS] ci-dessous (temps estimé : 30 minutes)
2/ Joins [UNE COURTE VIDÉO] pour nous faire part de ta motivation (3 minutes maximum) 🔥

1. A quel rôle te proposes-tu chez Squared ?

L'objectif de cette 1ère étape est de faire connaissance avec toi et de s'assurer que ton profil et ton expérience correspondent bien avec notre besoin.
Dès réception de ta candidature complète, nous te ferons une réponse sous 21 jours pour te dire si nous poursuivons le process ensemble en fonction de nos besoins actuels.
Prêt·e à nous rejoindre ? Commençons dès maintenant ! Excellente journée et à très vite j'espère ! Romain (CEO) et Romuald (Fractional COO) Et toute la Squared Team
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Temps de réponse : 30 minutes


Ton prénom

Ton nom

Ton email

Ton numéro de téléphone (pour la suite du process)

Ville et Département (ou Pays si étranger)

Ton LinkedIn

Où peut-on te trouver sur les réseaux sociaux ?

Comment nous as-tu connu ?