👹 Et si le problème n'était pas ton talent ?
Ce n'est pas de ta faute si tu te sens perdue.
Tu as passé ta vie jeune à l'école, puis adulte dans une entreprise. Là, on t'a appris à performer, à rentrer dans le moule, à cocher les cases — à faire ce qu'on attendait de toi, pas ce qui venait de toi. On t'a appris à suivre des règles, des méthodes, des structures pensées pour tout le monde — au détriment de tes aspirations profondes, ta personnalité, ta sensibilité, ta manière unique de fonctionner.
Alors forcément, quand tu entreprends, tu continues à construire depuis les avis extérieurs, depuis les "il faut" — parce que c'est tout ce que tu as connu.
Aujourd'hui, cet apprentissage agit comme un saboteur intérieur inconscient : quand ça bloque, quand tu doutes, il reprend les commandes et te pousse encore vers l'extérieur — sans que tu t'en rendes compte — alors que ton entreprise a besoin de partir entièrement de toi.
C'est lui qui te fait penser :
"Je ne suis pas encore prête.""Je ne suis pas assez légitime.""Je dois encore apprendre avant d'oser." "Je dois sortir plus de ma zone de confort."