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Votre collectif traverse une phase clé ? Discutons de votre besoin.

Quel est votre prénom ?

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Quel est votre nom ?

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Quel est votre poste actuel

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Quelle est la situation ou problématique actuelle de votre équipe ?

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Quelle est la situation ou problématique actuelle de votre équipe ?

A

Difficultés relationnelles, tensions, conflits latents

B

Accompagnement suite à une fusion ou réorganisation

C

Communication bloquée ou tabous persistants

D

Création ou structuration d’un CODIR/COMEX

E

Absence de vision commune / de dynamique partagée

F

Une équipe “en silo” : peu de transversalité ou de coopération

G

Besoin d’un nouveau souffle / retrouver de la motivation collective

H

Accompagnement dans un contexte de croissance ou transformation stratégique

I

Autre

Quels sont vos objectifs pour cet accompagnement collectif ?

*

Quels sont vos objectifs pour cet accompagnement collectif ?

A

Renforcer la cohésion d’équipe et la confiance

B

Fluidifier la communication et faciliter les échanges

C

Poser un cadre clair de fonctionnement (rôles, responsabilités, règles du jeu)

D

Faire émerger une vision ou une feuille de route commune

E

Aligner les membres d’un collectif autour d’un projet ou d’une gouvernance partagée

F

Favoriser la coopération interpersonnelle et l’intelligence collective

G

Créer un climat propice à l’innovation ou à la prise de décision

H

Autre

Quelle est votre adresse email professionnelle ?

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Quel est votre numéro de portable professionnel

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Merci pour votre confiance.

Je vous recontacte sous 48h.

Vous pouvez me contacter au 06 11 04 00 89