Même sans être raciste, chacun-e de nous peut être imprégné-e de stéréotypes vis-à-vis de certaines origines ou couleurs de peau, qui affectent durablement le bien-être et la performance des collègues qui sont ciblé-es, mais aussi des témoins souvent silencieux-ses qui se sentent impuissant-es.
Face à ce risque avéré pour les salarié-es, les CSE ont un rôle crucial à jouer. Mais comment intervenir alors que le sujet est de plus en plus clivant, polarisé, compliqué ?
Worksaga (formation et accompagnement des élu-es CSE) et Joyeux Bazar (formation et conseil sur les enjeux de diversité et d'inclusion) vous proposent une conversation pétillante et sans jugement pour se sensibiliser et acquérir des outils sur un sujet essentiel. Inscrivez-vous !