Page 1 of 4

Recrutement - Head of Content - Groupe investisseurs 3.0 🚀

🌍 À propos du Groupe Investisseurs 3.0

Le Groupe Investisseurs 3.0 est un écosystème dédié à l’éducation financière et à la gestion de patrimoine, structuré autour de trois piliers :

🎥 Un média puissant via les réseaux de Thomas (+600 000 abonnés cumulés) avec des millions de vues mensuelles 📚 Le Club Investisseurs 3.0, programme de formation et d’accompagnement pour aider les particuliers à bâtir leur indépendance financière. 🏛 Valar Gestion Privée, cabinet de gestion de fortune en forte croissance

Nous avons accompagné à ce jour près de 600 personnes avec un taux de satisfaction de 100% dont nous sommes fiers. Dans Investisseurs 3.0 tu retrouveras Gestionnaire de fortune, ancien directeur de banque, infopreneurs.. avec des valeurs communes de transparence et d’honnêteté.

Notre mission : Révolutionner l’accès à l’investissement et à la gestion de patrimoine en France, avec transparence, exigence et performance.

Nous construisons un groupe ambitieux, structuré, orienté impact réel et satisfaction client maximale.

Nous recherchons aujourd’hui la personne qui pilotera le développement stratégique de notre média / des réseaux de Thomas.

🎯 Le poste

Nous recrutons un(e) Head of Content pour piloter l’ensemble de la stratégie éditoriale du groupe et accélérer notre croissance organique. Ce poste est stratégique, vous travaillerez directement avec Thomas au quotidien.

🧠 Vos missions

🎬 Stratégie éditoriale globale

- Définir et piloter le planning éditorial multi-plateformes (YouTube, Instagram, Mailing..) - Pilotage complet des plateformes/réseaux sociaux en collaboration avec le reste de l’équipe et notamment Justine (Chief of Staff chez Investisseurs 3.0 et Thomas) - Proposer des thèmes et angles différenciants - Construire des séquences éditoriales cohérentes - Aligner le contenu avec les objectifs business (Club & Gestion Privée)

🎥 YouTube (long format)

- Proposer et structurer les sujets - Co-rédiger les plans détaillés de scripts avec Thomas - Optimiser hooks, titres, miniatures (angle stratégique) - Analyser les performances (CTR, rétention, watch time)

📱 Contenus courts

- Décliner les contenus longs en formats courts performants / Clipping - Proposer des formats natifs adaptés à chaque plateforme - Tester et itérer en fonction des données

🎙 Podcasts & invités

- Identifier des invités stratégiques - Organiser les invitations et les plannings - Préparer les angles d’interview

📊 Analyse & optimisation

- Mettre en place un reporting mensuel - Analyser les données et ajuster la stratégie - Identifier les opportunités de croissance

📬 Mailing

- Développer la stratégie newsletter - Optimiser taux d’ouverture et clic

🤝 Coordination

- Piloter les monteurs (long & court) - Donner des retours précis - Travailler en collaboration avec l’équipe opérationnelle

📈 KPI du poste

Vous serez évalué(e) sur :

- Croissance mensuelle des abonnés - Taux d’engagement - Performance YouTube (CTR, rétention, vues) - Génération de leads organiques - Contribution à la croissance business

🔎 Profil recherché

Avant toute chose nous valorisons les soft skills au-dessus de tout. La capacité à être autonome, avoir un véritable esprit entrepreneurial, le sens des responsabilités et une capacité à challenger et proposer.

Ce poste n’est pas destiné à un Community manager. Nous recherchons un profil stratégique, capable de penser à long terme et de structurer un média à fort potentiel.

🎓 Compétences & expertise

- Forte appétence pour la finance personnelle, l’investissement et la gestion de patrimoine - Capacité à vulgariser des sujets techniques sans les dénaturer - Expérience en stratégie de contenu ou en pilotage éditorial de préférence - Excellente capacité rédactionnelle (scripts YouTube, hooks courts, posts LinkedIn, emails) - Compréhension des algorithmes (YouTube, Instagram,..) - Vision business / entrepreneurial

🌍 Conditions proposées

- Liberté géographique totale - Liberté d’organisation (objectifs > horaires) - Rémunération attractive - Évolution rapide possible - Séminaire avec l’équipe réguliers en France et à l’étranger, événement physique, accès aux formations et accompagnement. - A distance - Full time ou part time évolutif selon le profil - Freelance long terme

🤝 Pourquoi nous rejoindre ?

- Équipe très soudée et ambitieuse - Vision long terme claire - Impact réel sur des milliers de personnes - Marché en pleine transformation - Projet en très forte croissance avec la possibilité de prendre part à projet-une aventure au début d’une forte ascension.

Si vous voulez participer à la construction d’un groupe média & patrimonial ambitieux, qui souhaite se hisser comme une référence au niveau national, et que vous aimez structurer, analyser et faire croître.

👉 Candidatez