Form cover
Page 1 of 2

Recrutement CRO

Qui sommes-nous ?

Creative Crafters, c’est avant tout un écosusyème où tu pourras énormément progresser en apprenant aux coté des créatives strategist et fondateur de marques qui génère des millions

Aujourd'hui, on est plus de 20 collaborateurs, et on en route pour devenir la meilleur agence créatives e-commerce en France !

Notre objectif : Créer un vrai écosystème pour faire scaler n'importe quelle marque à +d'1 à 3 millions de CA/mois

Nous avons aussi bien de très grosses marques partenaires que nos propres marques internes, dont vous pourrez faire partie lors de votre évolution !
Comme vous l’avez compris, nous recherchons des spécialistes CRO qui pourront évoluer à terme vers des rôles de Head of CRO, et s’inscrire dans notre organisation sur le long terme afin de construire quelque chose de très ambitieux avec nous.

Ta mission :

– Tu conçois et tu lances des A/B tests sur les landing pages et les pages produit pour faire grimper le taux de conversion.
– Tu identifies les points de friction dans le funnel à partir de la data et du comportement des utilisateurs.
– Tu créés des variantes de landing pages, de copy et de design, puis tu mesures leur impact réel.
– Tu collabores avec les équipes créa et media buying pour améliorer la rentabilité globale (du clic à l'achat).

Quelques-unes de nos collaborations :

On a eu la chance de bosser avec de très belles marques dont les plus grandes boutiques e-commerce françaises, comme par exemple : HOLY, Mme Culotte, Eve & Co, Pureva, Max Barber, Fincut, Flytex et plein d'autres !

Rémunération :

Selon profil, avec une partie fixe + primes variables. On valorise les résultats concrets. Si tu fais performer les créas, tu seras récompensé(e).
- Freelance : entre 2500 € et 6000 € / mois en fonction des résultats, de la responsabilité accordée et du nombres de marques gérées (minimum 2)
- CDI / CDD : à négocier en fonction du profil
INFORMATIONS :

1. Quel est votre expérience sur ce poste ?

1. Quel est votre expérience sur ce poste ?

2. Pouvez-vous m'en dire un plus sur votre parcours et votre situation actuelle ?

3. Combien de temps / semaine pouvez-vous accorder aux marques de l'agence ?

3. Combien de temps / semaine pouvez-vous accorder aux marques de l'agence ?

4. Quels outils ou logiciels maîtrisez-vous ?

4. Quels outils ou logiciels maîtrisez-vous ?
A
B
C
D
E

5. Qu'est-ce qui te permet d'affirmer que tu es un bon CRO / spécialiste de la conversion ? (méthodes de test, uplift obtenus, résultats chiffrés, exemples de landing pages…)

6. À partir de quand seriez-vous disponible ?

7. Envoie-nous un lien vers ton portfolio ou des exemples de landing pages / tests que tu as réalisés :

7.1 As-tu des KPI à partager : taux de conversion avant/après, uplift obtenu sur tes A/B tests, AOV, évolution du CA lié à tes optimisations ?

8. Cite des chaînes YouTube ou d'autres ressources avec lesquelles tu t'es formé en CRO / optimisation de la conversion :

9. Cite des marques dont tu admires les landing pages / l'expérience d'achat

10. Pourquoi tu aimerais nous rejoindre ? (argent, environnement de travail, vision, envie de progresser, besoin d’un cadre, volonté de travailler en équipe…)

11. Où te vois-tu dans 6 mois, et où te vois-tu dans 2 ans ?

On veut que tu nous envoies une vidéo où tu te présentes et où tu analyses une landing page (la tienne ou une autre) en nous expliquant ce que tu testerais pour améliorer la conversion. Privilégie le fond à la forme, une simple vidéo au téléphone suffit… à moins que tu préfères faire autrement.

( optionnel mais fortement recommandé )