Pour obtenir des résultats durables (c'est à dire a posteriori de notre intervention), on doit changer de dimension dans la phase amont et positionner la facilitation a un niveau beaucoup plus stratégique.
A cette fin, il s'agit d'adopter une approche plus stratégique dès les premiers échanges avec le commanditaire et de proposer une démarche (et non plus un atelier ou un séminaire one-shot) pour garantir des résultats vraiment durables.
Au-delà de garantir des résultats tangibles dans la durée, c'est aussi le plus sûr moyen d'apporter une valeur ajoutée qui dépasse l'espace de la rencontre collective et vous procure, comme au groupe, plus de satisfactions.
Mon offre de bootcamp propose un accompagnement à distance (synchrone et asynchrone) sur 8 semaines pour amener les facilitatrices et facilitateurs à changer de dimension...
Plus d'informations à venir si vous répondez à ce questionnaire.