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Candidature Setter Commercial Freelance

Nous recrutons plusieurs Setters commerciaux freelances pour accompagner le développement d’une activité de leasing automobile auprès d’une clientèle de professionnels.

Le poste implique principalement de la prospection téléphonique à froid, un volume important d’appels, de la qualification et des relances.

La rémunération est 100 % à la performance, sans salaire fixe.

Ce formulaire prend environ 3 à 5 minutes.

Merci de répondre de manière précise. Les profils retenus seront contactés rapidement pour la prochaine étape du recrutement.

Prénom et nom

Adresse e-mail

Numéro WhatsApp (avec le code pays +)

Dans quel pays résidez-vous actuellement ?

Lien vers votre profil LinkedIn (si vous en avez un)

CV (PDF de préférence)

Avez-vous déjà fait de la prospection téléphonique à froid ?

A
B
C

Avez-vous déjà eu une expérience professionnelle en vente / commercial ?

A
B

Décrivez brièvement votre expérience en prospection téléphonique

Dans vos précédentes expériences, combien d’appels sortants réalisiez-vous généralement par jour ?

A
B
C
D
E
F

Êtes-vous à l’aise avec les appels à froid et les refus répétés ?

A
B
C
D

Êtes-vous prêt à effectuer des relances répétées par téléphone et message lorsqu’un prospect ne répond pas ?

A
B

Expérience

Dans quels environnements avez-vous déjà travaillé ? (plusieurs choix possibles)

Avez-vous déjà travaillé en tant que freelance ?

A
B

Possédez-vous actuellement un statut vous permettant de facturer en freelance ?

A
B
C

Disponibilité

Quelle est votre disponibilité actuelle ?

A
B
C
D

Avez-vous actuellement d’autres activités ou missions professionnelles ?

A
B
C
D

Quand pourriez-vous commencer ?

A
B
C
D
E

Coachabilité / organisation

Comment réagissez-vous lorsqu’un manager vous indique que votre manière de prospecter doit être modifiée ?

A
B
C
D

Êtes-vous prêt à suivre un script, un process commercial et des objectifs d’activité précis ?

A
B

Rémunération

Conditions de rémunération :

La collaboration est rémunérée 100 % à la performance, sans salaire fixe.

La commission dépend du nombre de véhicules vendus grâce aux opportunités générées par le Setter :

Niveau 1 : 100 € par véhicule vendu

Niveau 2 : 125 € par véhicule vendu à partir de 15 véhicules vendus sur un même mois

Niveau 3 : 150 € par véhicule vendu à partir de 30 véhicules vendus sur un même mois

Une fois un niveau atteint, il est conservé pour les mois suivants.

Les commissions sont versées en deux étapes : 50 % à la livraison du véhicule et 50 % après 3 mois si le contrat est toujours actif.

Ce modèle de rémunération vous convient-il ?

A
B

Pourquoi pensez-vous être un bon Setter pour cette mission ?

Où avez-vous découvert cette offre ?

A
B
C
D
E
F
G