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Unternehmensstudie 2026/2027: Zusammenarbeit, Veränderung und Investitionsbereitschaft

Dauer: etwa 9 Minuten. Zielgruppe: Geschäftsleitungen, Eigentümerinnen und Eigentümer, Bereichsleitungen, HR-/Organisationsentwicklungsverantwortliche sowie weitere Berufstätige.

Diese unternehmerische Markterhebung untersucht, welche Bedeutung wirksame Zusammenarbeit und Veränderungsfähigkeit für Unternehmen haben und welche zeitlichen und finanziellen Rahmenbedingungen für externe Unterstützung bestehen. Es handelt sich nicht um eine Verkaufsanfrage. Die Teilnahme ist freiwillig. Dieses Hauptformular fragt keine Namen, Unternehmensnamen oder E-Mail-Adressen ab. Nach Abschluss kann freiwillig ein separates, nicht mit den Antworten verknüpftes Kontaktformular geöffnet werden. Ergebnisse werden ausschliesslich zusammengefasst dargestellt; kleine Untergruppen werden nicht einzeln veröffentlicht. Bitte keine identifizierenden Angaben in Freitextfeldern machen.

Abschnitt A – Ihre Rolle und Ihr Unternehmen

Q01 – Welche Funktion üben Sie überwiegend aus?

A
B
C
D
E
F

Q02 – Welchen Einfluss haben Sie auf die Bewilligung externer Entwicklungsbudgets?

A
B
C
D
E

Q03 – Wie viele Mitarbeitende beschäftigt Ihr Unternehmen insgesamt?

A
B
C
D
E
F

Q04 – In welcher Branche ist Ihr Unternehmen hauptsächlich tätig?

A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K

Q05 – In welchem Land liegt der hauptsächliche Standort der von Ihnen betrachteten Organisationseinheit?

A
B
C
D

Q06 – Wie gross wäre eine realistisch gemeinsam teilnehmende Team- oder Abteilungsgruppe?

A
B
C
D
E
F
G