TEST DE EMPLEABILIDAD MJS®

No tengo claridad sobre lo que quiero ni hacia dónde voy.

Tengo algunas ideas, pero sin foco ni dirección.

Sé más o menos lo que quiero, pero me cuesta expresarlo o priorizarlo.

Tengo claridad sobre mi camino, aunque ciertos aspectos me generan dudas.

Tengo total claridad sobre mi propósito y próximos pasos profesionales.

Score

No sabría explicar qué me diferencia o cuál es mi aporte.

Tengo una idea, pero me cuesta comunicarlo con seguridad.

Puedo explicarlo, aunque a veces dudo de su impacto real.

Reconozco mi aporte y empiezo a destacarlo con mayor confianza.

Tengo absoluta claridad y logro transmitir mi propuesta de valor con impacto.

Pienso en el futuro, pero sin estructura ni plazos.

Tengo algunas metas, pero me cuesta ejecutarlas o medir avances.

Sigo una estrategia general y reviso mis avances periódicamente.

Tengo una estrategia clara, con metas, tiempos y seguimiento concreto.

No tengo red o no suelo mantener contacto con colegas o exjefes.

Tengo contactos, pero no los cultivo ni actualizo.

Me relaciono ocasionalmente, sin una intención profesional clara.

Mantengo vínculos y participo en espacios relacionados con mi rubro.

Tengo una red sólida, colaborativa y con la que genero oportunidades mutuas.

Mi perfil no refleja quién soy ni mi nivel profesional.

Tengo presencia, pero sin estrategia ni coherencia visual o narrativa.

Mi perfil está correcto, pero poco diferenciado o atractivo.

Comunico bien quién soy, aunque podría optimizar mi posicionamiento.

Mi marca transmite autenticidad, propósito y autoridad profesional.

Los cambios me generan mucha inseguridad o bloqueo.

Me cuesta adaptarme, aunque intento hacerlo.

Logro mantenerme estable, pero con algo de resistencia.

Afronto los cambios con apertura y aprendizaje.

Los cambios me estimulan: los uso como oportunidades de crecimiento.