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Parlons de votre besoin en recrutement (2 minutes chrono)
On s’occupe du tri et des premiers entretiens. Vous ne voyez que les bons profils.
Poste recherché ?
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Quel est le niveau d'urgence de votre besoin ?
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Quel est le niveau d'urgence de votre besoin ?
🔵 Ce n’est pas urgent (dans quelques mois)
🟡 À prévoir prochainement (1 à 3 mois)
🟠 Assez urgent (dans le mois)
🔴 Urgent (dès que possible)
🔥 Très urgent (problème actuel / poste vacant)
Quelles difficultés rencontrez-vous dans votre recrutement ?
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Quelles difficultés rencontrez-vous dans votre recrutement ?
Trop de CV à trier
Peu de candidatures
Candidats non adaptés
Manque de temps pour recruter
Difficulté à évaluer les candidats
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