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💻 Responsable Acquisition & Growth - CDI - H/F

💼 MISSIONS PRINCIPALES : Piloter, structurer et développer l’ensemble des leviers d’acquisition online d’IPLN, avec un objectif clair : croissance rentable du chiffre d’affaires e-commerce, drive-to-store et stratégie B2B. Le poste est opérationnel et stratégique, avec une forte collaboration transverse (créa, e-commerce, retail, direction).

⚙️ RESPONSABILITÉS : 1️⃣ Acquisition & performance :

• Piloter les leviers payants :

• Google Ads (Search, Shopping, Performance Max)

• Social Ads (Meta, TikTok, YouTube, etc.)

• Définir et suivre les objectifs : CA, ROAS, CPA, LTV

• Arbitrer les budgets en fonction des performances et des priorités business

• Tester de nouveaux leviers et formats

2️⃣ Stratégie & temps forts business :

• Construire les stratégies d’acquisition pour les temps forts :

• Black Friday

• Lancements produits

• Opérations commerciales lié au calendrier marketing

• Anticiper les besoins créatifs (briefs visuels, messages, offres)

• Être force de proposition sur les mécaniques business et promotionnelles

3️⃣ Drive-to-store & omnicanal :

• Déployer des stratégies d’acquisition orientées magasins :

• campagnes locales

• offres omnicanales

• tracking online → offline

• Travailler avec les équipes retail pour maximiser l’impact des actions digitales

4️⃣ Développement de nouveaux axes de croissance

• Contribution à la stratégie :

• Marketplace

• Acquisition internationale (pays francophone)

• Acquisition B2B

• Fidélisation

• Tester, mesurer, itérer rapidement

5️⃣ Analyse & collaboration

• Analyser les performances des campagnes et des parcours

• Travailler en étroite collaboration avec :

• la direction

• le pôle e-commerce et marketing

• les équipes créatives

• Challenger l’existant et proposer des optimisations continues

⚙️ PROFIL RECHERCHÉ : 1️⃣ Hard skills :

• 5+ ans d’expérience en acquisition digitale / growth e-commerce

• Maîtrise avancée de Google Ads & Social Ads

• Solide culture business et e-commerce

• Capacité à analyser la performance au-delà du simple ROAS

• À l’aise avec GA4, tracking, dashboards

2️⃣ Soft skills (essentiels chez IPLN) :

• Force de proposition

• Capacité à anticiper et structurer

• Très bon esprit d’équipe

• À l’aise dans un environnement à forte croissance et rythme soutenu

• Capacité à prioriser et à décider

💼 CONDITIONS :

• Poste clé dans l’organisation

• Forte autonomie et impact direct sur la croissance

• Possibilité d’évolution rapide

✨ Vous souhaitez postuler à notre offre ? Remplissez simplement ce petit questionnaire.

🚀 Votre CV :

👀 Et lettre de motivation (pas obligatoire) :

🤔 Quelques lignes pour vous décrire :

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