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Journaliste - Le Ticket (CDI, Paris / full remote)

✨ Pourquoi postuler pour Le Ticket ?

> Pour rejoindre une aventure éditoriale et entrepreneuriale stimulante

> Pour contribuer au développement d’un média économique qui aspire à devenir une référence dans la tech

> Pour s’épanouir personnellement et professionnellement au sein d’une équipe ambitieuse et bienveillante qui permet beaucoup d’autonomie

🎟 C’est quoi Le Ticket ?

Le Ticket est un média créé en 2020 par un journaliste et un Product Manager. Notre mission : aider à construire les meilleurs produits et entreprises tech en Europe.

Historiquement, nous nous adressons à une cible de niche : les équipes produit. Des métiers tech (Product Managers, Designers…) qui conçoivent des produits numériques. Nous envoyons aujourd’hui notre newsletter chaque lundi matin à + de 10 000 membres.

Progressivement, nous avons pour objectif d’élargir notre audience en visant les dirigeants et dirigeantes de boîtes tech (d’où ce recrutement !).

Notre ligne éditoriale : des articles détaillés (> 7 500 signes) et précis basés sur des retours d’expérience concrets, avec un ton “pertinent mais pas chiant”.

Notre modèle économique : 

> Abonnement (50 %)

> Publicité / Événementiel / Média en marque blanche (50 %)

💬 Quelques expressions que l’on répète souvent :

> C’est un mal pour un bien

> On ne se met pas la rate au court bouillon

> Le diable se cache dans les détails

> On verra bien où ça nous mène

> Le bonheur est une politesse

🎯 Quelles seront mes missions en poste ?

> Ta mission principale : contribuer au développement de l’offre éditoriale (et donc du modèle économique) du Ticket

Concrètement, ça veut dire : 

> Trouver les sujets qui peuvent être utiles au lectorat du Ticket

> Écrire des articles à haute valeur ajoutée pour celui-ci

> Valoriser et promouvoir ces articles

Objectif à 3 mois : Montée en expertise et appropriation de la ligne éditoriale du Ticket

S’imprégner dans l’écosystème produit français, se former aux fondamentaux du métier afin de pouvoir apporter des infos pertinentes pour les pros du secteur et s’adapter au ton du Ticket. Ecriture : 1 article / semaine

Objectif à 6 mois : Autonomie sur l’ensemble du spectre éditorial du Ticket

Être en capacité de proposer des sujets, de les concevoir de A à Z et de les publier de manière autonome dans la newsletter du Ticket. Ecriture : 1 à 3 articles / semaine + des formats courts

👥 Quelles sont les personnes avec qui je vais travailler ?

> Kevin, journaliste et cofondateur du Ticket. + 15 ans d’XP en France (L’Express, L’Usine Nouvelle…) et au Canada (Les Affaires, Isarta) > ligne éditoriale et processus de publication

> Tanguy, Product Manager et cofondateur du Ticket. +15 ans d’XP dans des entreprises comme Veepee, TheFork ou Omie  > expertise métier

> Merline, l’éditrice des newsletters > publication des newsletters

> Slimane, responsable opérationnel du Ticket Studio (agence de média produit en marque blanche) > gestion de projet éditorial

> La coloc du Ticket (Amandine, Madeline, Estelle, Fred) > Des Product Managers d’expérience qui aident à définir la sujets

🛠 Avec quels outils je vais travailler ?

> Google Doc (rédaction)

> Wordpress (CMS)

> Brevo (édition des newsletters)

> Tally (sondage)

> Claude (IA)

> Notion (calendrier de publications)

> Slack (com interne)

🤩 Le profil que l’on recherche :

Si tu ne coches pas toutes les cases mais que l’expérience te motive… postule quand même ;) Certaines compétences s'apprennent en faisant.

> 3 qualités (dans cet ordre) : intégrité, intelligence et énergie

> Compréhension fine des enjeux d’un média pro : apporter des infos utiles pour une cible précise de spécialistes (❌généralistes) en se mettant dans la peau de son lectorat

> Appétence pour l’univers produit / startup : pas besoin de s’y connaître d’emblée mais éprouver une curiosité sincère

> Compréhension globale du fonctionnement économique d’une entreprise (notions de CA, marge, rentabilité, modèle économique…) et des stratégies de développement

> Capacité à travailler en autonomie pour concevoir des sujets de A à Z

> Passion pour écrire des histoires et rendre intelligible une matière brute complexe

> Esprit entrepreneurial (être dans la posture “Je vais essayer de trouver une solution” plutôt que “Ce n’est pas mon métier ça”)

> 3 ans d’expérience min. en journalisme (presse spécialisée ou contenu éditorial exigeant de préférence mais on reste ouvert)

> Formation : aucune importance ;)

🏁 Processus de recrutement

> Entretien 1 avec Kevin

> Entretien 2 avec Tanguy

> Appels de références

> Échanges finaux avec Kevin et Tanguy

📋 Infos pratiques

> Type de contrat : CDI

> Taille de l'équipe : 2 cofondateurs salariés + 2 freelances réguliers. Tu serais la première personne employée de l’équipe 🎉

> Lieu : télétravail intégral (habiter à Paris/IDF est un + pour les interviews et les événements)

> Rémunération : entre 38 K€ et 45 K€ bruts selon profil

> Mutuelle : Alan (prise en charge à 60 %)

> Horaires et jours de travail : flexibles (80 % possible)