최근 다양한 기업 현장에서 성과급과 관련된 소식이 들려오며 많은 관심을 끌고 있습니다. 이에 많은 HR담당자들은 단순히 '얼마를 지급하느냐'를 넘어, '조직과 개인의 성과를 어떻게 보상으로 연결할 것인지'에 대한 고민과 마주하는 상황입니다.
구성원의 업무 몰입과 동기부여, 성과에 중요한 역할을 하지만 동시에 민감한 주제이기도 한 성과급 제도, 각 기업 현장에서는 어떻게 운영되고 있을까요? 이를 알아보기 위해 HR Insight에서는 기업 HR담당자분들을 대상으로 익명 서베이를 진행해 성과급의 운영 현황에 대해 듣고자 합니다.