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Quiz : Où en es-tu dans ton management ?

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10 questions pour évaluer ta situation de cadre et recevoir des conseils personnalisés.

Depuis combien de temps exerces-tu une fonction de cadre ou d'encadrement ?

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Depuis combien de temps exerces-tu une fonction de cadre ou d'encadrement ?

A

Je ne suis pas encore cadre

B

Moins de 2 ans

C

2 à 5 ans

D

Plus de 5 ans

Comment te sens-tu la plupart du temps dans ton rôle actuel ?

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Comment te sens-tu la plupart du temps dans ton rôle actuel ?

A

Épuisé(e) et en perte de sens

B

Débordé(e) mais je tiens le coup

C

Plutôt bien, quelques difficultés ponctuelles

D

En pleine maîtrise, serein(e)

As-tu l'impression de courir sans jamais avancer ?

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As-tu l'impression de courir sans jamais avancer ?

A

Oui, tout le temps

B

Souvent, c'est frustrant

C

Parfois, mais je gère

D

Rarement, j'ai trouvé mon rythme

Comment vis-tu la délégation au quotidien ?

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Comment vis-tu la délégation au quotidien ?

A

Je n'arrive pas à déléguer, je fais tout moi-même

B

Je délègue mais je surveille de près (ou je refais)

C

Je délègue assez bien, avec quelques difficultés

D

Je délègue sereinement et je fais confiance

Comment gères-tu les conflits dans ton équipe ?

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Comment gères-tu les conflits dans ton équipe ?

A

Je les évite ou j'espère qu'ils se règlent seuls

B

Je les évite ou j'espère qu'ils se règlent seuls

C

Je les gère mais ça me coûte beaucoup d'énergie

D

Je m'en sors, j'ai quelques techniques

E

C'est un de mes points forts, je suis à l'aise

Te sens-tu seul(e) face aux décisions difficiles ?

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Te sens-tu seul(e) face aux décisions difficiles ?

A

Oui, très souvent, c'est pesant

B

Assez souvent, j'aimerais plus de soutien

C

Parfois, mais j'ai quelques personnes ressources

D

Rarement, j'ai un bon réseau de soutien

Arrives-tu à poser tes limites (dire non, protéger ton temps) ?

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Arrives-tu à poser tes limites (dire non, protéger ton temps) ?

A

Non, je culpabilise dès que je dis non

B

Difficilement, je finis souvent par céder

C

Ça dépend des situations, je progresse

D

Oui, j'ai appris à me protéger

Quel est ton rapport au sens dans ton travail ?

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Quel est ton rapport au sens dans ton travail ?

A

J'ai perdu le sens de ce que je fais

B

Je me pose beaucoup de questions sur mon utilité

C

Le sens est là mais parfois flou

D

Je suis aligné(e) avec mes valeurs et ma mission

Comment décrirais-tu ton équilibre pro/perso ?

A

Inexistant, le travail envahit tout

B

Déséquilibré, je culpabilise des deux côtés

C

Fragile mais je fais attention

D

Plutôt bon, j'ai trouvé mon équilibre

Qu'attends-tu le plus aujourd'hui ?

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Qu'attends-tu le plus aujourd'hui ?

A

Souffler et retrouver de l'énergie

B

Reprendre le contrôle de mon quotidien

C

Retrouver du sens et de la motivation

D

Me développer et aller plus loin dans mon rôle