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Dirigeants ou dirigeantes de TPE
Ton entreprise dépend trop de toi ?
Pour chaque affirmation, indique à quel point elle correspond à ta réalité actuelle, de "pas du tout" à "très souvent".
1. Une grande partie des décisions, même courantes, remonte jusqu’à moi.
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A
Pas du tout
B
Rarement
C
Un peu
D
Souvent
E
Très souvent
2. Mon équipe attend régulièrement mon accord avant d’avancer.
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A
Pas du tout
B
Rarement
C
Un peu
D
Souvent
E
Très souvent
3. Lorsque je suis absent, certains sujets ralentissent ou restent en attente.
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A
Pas du tout
B
Rarement
C
Un peu
D
Souvent
E
Très souvent
4. Je suis encore impliqué dans de nombreuses tâches opérationnelles qui pourraient être réalisées sans moi.
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Pas du tout
B
Rarement
C
Un peu
D
Souvent
E
Très souvent
5. Je passe plus de temps à résoudre les problèmes du quotidien qu’à réfléchir à l’avenir de l’entreprise.
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A
Pas du tout
B
Rarement
C
Un peu
D
Souvent
E
Très souvent
6. Mes collaborateurs me sollicitent parfois sur des sujets pour lesquels ils pourraient décider eux-mêmes.
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A
Pas du tout
B
Rarement
C
Un peu
D
Souvent
E
Très souvent
7. Il m’arrive de reprendre une tâche parce que je pense que ce sera plus rapide ou mieux fait si je m’en occupe moi-même.
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A
Pas du tout
B
Rarement
C
Un peu
D
Souvent
E
Très souvent
8. Certaines informations importantes sont essentiellement dans ma tête et peu formalisées ou partagées.
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A
Pas du tout
B
Rarement
C
Un peu
D
Souvent
E
Très souvent
9. Je suis le principal point de contact de plusieurs clients, fournisseurs ou partenaires importants.
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Pas du tout
B
Rarement
C
Un peu
D
Souvent
E
Très souvent
10. Je trouve difficile de déléguer certains sujets importants sans garder un œil dessus.
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A
Pas du tout
B
Rarement
C
Un peu
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Souvent
E
Très souvent
11. Lorsque quelqu’un de mon équipe rencontre un problème, son premier réflexe est souvent de venir me voir.
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A
Pas du tout
B
Rarement
C
Un peu
D
Souvent
E
Très souvent
12. Je suis régulièrement interrompu dans mon travail par des demandes internes.
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Pas du tout
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Rarement
C
Un peu
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Souvent
E
Très souvent
13. Mon agenda est largement dicté par les urgences et les demandes des autres.
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Pas du tout
B
Rarement
C
Un peu
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Souvent
E
Très souvent
14. Je manque régulièrement de temps pour travailler sur la stratégie, le développement ou les sujets de fond.
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Pas du tout
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Rarement
C
Un peu
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Souvent
E
Très souvent
15. Il m’est difficile de m’absenter plusieurs jours sans rester connecté à l’entreprise.
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Pas du tout
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Rarement
C
Un peu
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Souvent
E
Très souvent
16. Certaines décisions pourraient être prises plus bas dans l’organisation, mais continuent à dépendre de moi.
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Pas du tout
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Rarement
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Un peu
D
Souvent
E
Très souvent
17. J’ai parfois le sentiment que mon équipe pourrait être plus autonome qu’elle ne l’est aujourd’hui.
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A
Pas du tout
B
Rarement
C
Un peu
D
Souvent
E
Très souvent
18. Si je disparaissais de l’entreprise pendant trois semaines, son fonctionnement serait fortement perturbé.
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A
Pas du tout
B
Rarement
C
Un peu
D
Souvent
E
Très souvent
19. La croissance de l’entreprise augmente directement ma propre charge de travail.
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Pas du tout
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Rarement
C
Un peu
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Souvent
E
Très souvent
20. Il m’arrive de penser que sans moi, beaucoup de choses ne fonctionneraient pas correctement.
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A
Pas du tout
B
Rarement
C
Un peu
D
Souvent
E
Très souvent
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