Seite 1 von 56

SIMO Matching Index™

Wie gut gelingt es Ihrem Unternehmen wirklich, die passenden Azubis zu gewinnen?

Die meisten Unternehmen messen im Azubi-Recruiting vor allem Ergebnisse wie:

Bewerbungen, Reichweite, Messekontakte oder Klicks.

Das Problem: Diese Zahlen zeigen oft erst sehr spät, ob Ihr Recruiting wirklich die passenden Jugendlichen erreicht.

Dann wissen Sie:

👉🏼 ob Jugendliche Ihre Berufe wirklich verstehen 👉🏼 ob sie sich eine Ausbildung bei Ihnen konkret vorstellen können 👉🏼 ob Ihre Kommunikation Vertrauen erzeugt oder nur wie Werbung wirkt 👉🏼 welche Maßnahmen heute vermutlich wenig Wirkung haben 👉🏼 und welche 3 Hebel den größten Einfluss auf passendere Bewerbungen und weniger Fehlstarts haben

⚠️ Wichtig

Es gibt keine richtigen oder falschen Antworten.

Je ehrlicher Sie antworten, desto wertvoller werden Ihre persönlichen Ergebnisse.

Bereit?