Confianza en Sistemas Automatizados en Gestión del Talento Humano

Usted ha sido invitado/a a participar en una investigación cuyo propósito es validar psicométricamente un instrumento que mide la confianza en sistemas automatizados en profesionales de gestión del talento humano en Colombia. Antes de continuar, le informamos lo siguiente: Participación voluntaria. Su participación es completamente voluntaria. Puede abandonar el cuestionario en cualquier momento sin ninguna consecuencia. Anonimato y confidencialidad. No se solicitará su nombre ni información que permita identificarlo/a. Los datos serán tratados de forma agregada y utilizados exclusivamente con fines académicos. Duración. El cuestionario toma entre 8 y 10 minutos. Marco ético y normativo. Esta investigación se rige por los principios éticos establecidos en la Ley 1090 de 2006 (Código Deontológico y Bioético del Psicólogo en Colombia), la Ley 1581 de 2012 sobre protección de datos personales, y la Resolución 8430 de 1993 del Ministerio de Salud, clasificándose como investigación sin riesgo. Uso de los datos. La información recopilada será utilizada únicamente para el análisis psicométrico del instrumento y los resultados podrán publicarse en el trabajo de grado. En ningún caso se compartirán datos individuales. Contacto. Si tiene preguntas sobre esta investigación puede escribir a: naromerog@unbosque.edu.co; nzamudiob@unbosque.edu.co;actorref@unbosque.edu.co Al seleccionar "Acepto y deseo continuar" usted declara que ha leído la información anterior, que tiene 18 años o más, que se desempeña actualmente en funciones de gestión del talento humano y que acepta participar de forma voluntaria.