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Recruiting-Strategie-Check

Wie fit ist dein Recruiting-Prozess wirklich?

1. Wie lange dauert es im Durchschnitt, eine offene Stelle zu besetzen?

Besetzungsdauer
A
B
C
D

2. Welche Kanäle nutzen Sie zur Kandidatensuche?

Sourcingtools

3. Wie zufrieden sind Sie mit der Qualität ihrer Bewerber?

Bewerberqualität
UnzufriedenSehr zufrieden

4. Wie hoch ist die Absprungrate von Kandidaten während des Bewerbungsprozesses

Absprungrate
Sehr gering Hoch

5. Wie lange braucht es bis Bewerbungen von den zuständigen Personen bearbeitet werden?

Bearbeitungsdauer
A
B
C
D

6. Nutzen Sie ein zentralisiertes System, um Bewerbungen zu verwalten und zu verfolgen?

Verwaltungssystem
A
B
C
D

7. Was ist das größte Problem, das Sie bei der Rekrutierung von Kandidaten sehen

Problemstellen
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