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Vuoi guidare un cambiamento in azienda partendo dai valori?

Rispondi alle domande e scopri la tua situazione di partenza. L'esito finale verrà calcolato in automatico e non è dato dalla maggioranza delle risposte di un certo tipo, perché non tutte valgono lo stesso punteggio. Buon lavoro ;-)

La cultura e i comportamenti che vuoi affermare nel tuo gruppo quanto si avvicinano a quelli attuali?

La cultura e i comportamenti che vuoi affermare nel tuo gruppo quanto si avvicinano a quelli attuali?
A
B
C
D

Nella tua azienda quanta disponibilità ti aspetti di incontrare ad accogliere i cambiamenti che desideri?

Nella tua azienda quanta disponibilità ti aspetti di incontrare ad accogliere i cambiamenti che desideri?
A
B
C
D

Quanto sono coinvolte le figure con potere decisionale?

Quanto sono coinvolte le figure con potere decisionale?
A
B
C
D

Quanto è consistente il numero di persone che potrà impegnarsi attivamente con te a portare avanti questo progetto e i suoi obiettivi?

Quanto è consistente il numero di persone che potrà impegnarsi attivamente con te a portare avanti questo progetto e i suoi obiettivi?
A
B
C
D

In generale le persone che vuoi coinvolgere quanto riescono a mantenere la motivazione a seguito di un insuccesso (o presunto tale)?

In generale le persone che vuoi coinvolgere quanto riescono a mantenere la motivazione a seguito di un insuccesso (o presunto tale)?
A
B
C
D

In che misura hai a disposizione queste (o altre) risorse indispensabili? Budget, tempo, persone, skills specifiche, …

In che misura hai a disposizione queste (o altre) risorse indispensabili? Budget, tempo, persone, skills specifiche, …
A
B
C
D

Quanto, a livello di comunicazione interna, sono diffuse in modo chiaro e trasparente le informazioni sul progetto di cambiamento?

Quanto, a livello di comunicazione interna, sono diffuse in modo chiaro e trasparente le informazioni sul progetto di cambiamento?
A
B
C
D