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PAC ABRIL 2025 - Políticas, Lineamientos,
Normas y Procedimientos
de la empresa

Objetivo de la capacitación: Proporcionar a los trabajadores el conocimiento y las herramientas necesarias para cumplir con las políticas, lineamientos, normas y procedimientos de la empresa, garantizando un ambiente de trabajo seguro, ético y eficiente.
Apliquemos lo aprendido, ¡TÚ PUEDES!

Coloque su numero de DNI o CE

Coloque su nombres y apellidos

1.- "Realizar todas nuestras labores de manera segura y saludable, a través de una gestión eficiente del Plan de SST y Medio Ambiente, logrando de esta manera la minimización de los accidentes, las enfermedades ocupacionales y los posibles daños ambientales", es la misión del SGSST:

1.- "Realizar todas nuestras labores de manera segura y saludable, a través de una gestión eficiente del Plan de SST y Medio Ambiente, logrando de esta manera la minimización de los accidentes, las enfermedades ocupacionales y los posibles daños ambientales", es la misión del SGSST:
A
B

2.- Coloque verdadero o falso en los enunciados:

Verdadero
Falso
La empresa cuenta con 5 políticas.
El nombre del Programa de Seguridad es "En la Chamba y en tu Casa, Sanos y Salvos"
Las Políticas, IPERC, Mapa de riesgos esta publicado en la Pagina Wix de Seguridad "Prevención laboral"

3.- Del Procedimiento a la Negativa al Trabajo, marque la alternativa correcta:

3.- Del Procedimiento a la Negativa al Trabajo, marque la alternativa correcta:
A
B

4.- ¿Quién investiga las quejas o denuncias por Hostigamiento sexual laboral?, marque la alternativa correcta:

4.- ¿Quién investiga las quejas o denuncias por Hostigamiento sexual laboral?, marque la alternativa correcta:
A
B

5.- ¿Qué significa RISST?, marque la alternativa correcta:

5.- ¿Qué significa RISST?, marque la alternativa correcta:
A
B

6.- De acuerdo al RISST de ACL, marque la alternativa correcta:

6.- De acuerdo al RISST de ACL, marque la alternativa correcta:
A
B

7.- Coloque verdadero o falso en los enunciados:

Verdadero
Falso
Los valores de la empresa son: Integridad, compromiso, lealtad, responsabilidad socioambiental.
Uno de los principios culturales es el Enfoque en los Colaboradores.
La empresa cuenta con Código de Ética.

Autorizo utilizar mi rubrica digital exclusivamente para registrar mi participación en el Programa Anual de Capacitaciones. Firma en el espacio en blanco inferior como señal de conformidad y participación en este proceso de comunicación.

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Nos interesa su opinión¡¡ Del 1 al 5 (siendo 1 lo peor y 5 lo mejor). ¿Cómo calificaría la metodología de la capacitación recibida, con respecto a la utilidad en prevención en su puesto de trabajo?

Nos interesa su opinión¡¡ Del 1 al 5 (siendo 1 lo peor y 5 lo mejor). ¿Cómo calificaría la metodología de la capacitación recibida, con respecto a la utilidad en prevención en su puesto de trabajo?

Si tuviera alguna pregunta u observación del tema, Escribe tu opinión.