Gerador de ementas para Treinamento de Lideranças

Qual é o próximo passo para desenvolver líderes em sua empresa?

Descubra os pontos de melhoria das lideranças e receba uma ementa pronta para desenvolvê-las!

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, fale um pouco sobre o cenário atual na sua empresa:

Qual o principal desafio enfrentado pelos líderes em sua organização?

A

Delegar tarefas com clareza e confiança

B

Conciliar gestão de equipes com metas estratégicas

C

Tomar decisões críticas e gerenciar crises organizacionais

Qual é a principal habilidade que os líderes precisam desenvolver?

A

Comunicação eficaz e escuta ativa

B

Liderança de equipes multifuncionais

C

Planejamento estratégico e visão de longo prazo

Qual situação os líderes relatam como mais desafiadoras?

A

Resolver conflitos no time e motivar colaboradores

B

Alinhar operações com objetivos estratégicos

C

Inspirar e engajar equipes em mudanças organizacionais

Qual competência requer mais atenção neste momento?

A

Organização e gestão do tempo

B

Desenvolvimento e retenção de talentos

C

Pensamento estratégico e inovação

Qual é a principal prioridade para os líderes da sua organização?

A

Aumentar a eficiência das operações diárias

B

Melhorar a performance geral das equipes

C

Transformar a cultura organizacional para maior competitividade

Qual é o maior desafio em inspirar as equipes na sua empresa?

A

Conquistar a confiança da equipe e engajar no dia a dia

B

Garantir que as equipes entendam e sigam os objetivos estratégicos

C

Criar uma visão organizacional que motive a todos a longo prazo

Como os líderes geralmente lidam com mudanças na organização?

A

Enfrentam dificuldade em comunicar as mudanças de forma clara para a equipe

B

Têm problemas em ajustar processos internos às novas demandas estratégicas

C

Precisam alinhar toda a organização para implementar mudanças culturais ou estruturais

Quais habilidades têm sido mais desafiadoras de desenvolver?

A

Dar feedbacks construtivos e manter uma comunicação aberta com a equipe

B

Delegar responsabilidades e acompanhar resultados sem microgerenciar

C

Tomar decisões críticas baseadas em informações complexas e estratégicas

Como as equipes geralmente enfrentam os problemas?

A

Muitos conflitos internos, que precisam ser gerenciados pelo líder

B

Falta de alinhamento entre os departamentos ou times diferentes

C

Dificuldade em priorizar ações frente a problemas complexos e multifatoriais

Qual é o papel mais importante da liderança na sua empresa hoje?

A

Motivar e engajar equipes diretamente no trabalho diário

B

Ser o elo entre a operação e a estratégia, garantindo execução eficaz

C

Influenciar decisões organizacionais e guiar a visão estratégica