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Programme Équipes Performantes

◉ Qui suis-je ?

Je m’appelle Charles LANNEL, je suis coach en management et consultant en stratégie.

J'accompagne les entrepreneurs et les dirigeants à booster leur entreprise tout en révélant le leader qui sommeille en eux !

⇥ En quoi je suis légitime ? ↓

Simple. J'ai vécu l'enfer que tu traverses actuellement.

✦ J'ai géré des centaines de salariés (et survécu pour en parler)

✦ J'ai piloté des équipes distanciées en Europe (sans devenir fou)

✦ J'ai généré 50M€ de CA avec mes équipes (oui, tu as bien lu)

✦ J'ai redressé une entreprise en perdition (même quand tout le monde avait jeté l'éponge)

✦ J'ai traversé des crises, des fusions, des restructurations (les cicatrices en témoignent)

✦ J'ai formés plus de 100 CEO et managers (et ils sont toujours vivants pour en parler)

⇥ Pourquoi je lance ce programme ?

Pendant des années, mon business patinait. 

La raison ? Je n'arrivais pas à gérer efficacement mes équipes.

Le point de bascule : Je me suis retrouvé en burn-out, incapable de me lever le matin.

Après avoir touché le fond, j'ai fait ce que tout bon dirigeant devrait faire plus tôt : j'ai demandé de l'aide.

J'ai travaillé avec des coachs, des formateurs, des DRH pour comprendre les clés d'une équipe et d'un business performants. 

Et aujourd'hui, je transmets ces apprentissages.

⇥ Pourquoi je lance ce programme maintenant ?

Après avoir traversé moi-même ces galères et accompagné des dizaines de dirigeants, je lance le Programme "Équipes Performantes".

Parce que je suis fatigué de voir des entrepreneurs talentueux se noyer dans des problèmes d'équipe qui les empêchent de faire décoller leur business.

⇥ L'objectif est clair ?

Sans équipe performante, pas de business qui décolle. 

Point. 

Ce programme va te donner toutes les armes pour transformer ton équipe de collaborateurs en véritable force de frappe. 

Exit les drames quotidiens, bonjour la performance.

⇥ En 6 mois, on change la donne !

Je vais t’aider à transformer ton équipe en véritable machine de guerre et faire de toi le leader que ton entreprise mérite. 

Sans détour, sans théorie fumeuse - juste des méthodes éprouvées qui ont fait leurs preuves sur le terrain.

Fini les galères managériales, les tensions d'équipe et les nuits blanches.

On passe à l'action avec des méthodes qui marchent vraiment.

◉ Cette offre est faite pour toi si…

✔︎ Tu es un dirigeant qui a construit une belle entreprise, mais ton équipe ne suit plus le rythme. Tu passez plus de temps à gérer des problèmes qu'à développer ton business.

✔︎ Ton entreprise est en pleine croissance et tu dois structurer tes équipes rapidement, mais tu ne sais pas par où commencer et chaque recrutement est un casse-tête.

✔︎  Tu es submergé par l'opérationnel et rèves de pouvoir déléguer sereinement, mais tu as peur que la qualité en pâtisse ou que tout s'écroule en ton absence.

✔︎  Tu as une vision claire pour ton entreprise, mais tes équipes ne semblent pas comprendre ou adhérer à tes objectifs. Tu te sens seul à porter tes ambitions.

✔︎  Tu commences à ressentir l'épuisement du "tout gérer tout seul" et tu sais qu'il est temps de passer à une autre dimension managériale, mais tu ne sais pas comment faire cette transition.

◉ Cette offre n’est pas faite pour toi si…

✘ Tu cherches des solutions miracles sans vouloir t'impliquer personnellement dans le changement. Je ne vends pas de baguette magique.

✘ Tu veux uniquement réduire tes coûts sans investir dans le développement de tes équipes. La performance a un prix, et ce n'est pas en comptant les trombones qu'on fait grandir une entreprise.

✘ Tu penses qu'un bon manager doit être craint plutôt que respecté. Mon approche vise à construire des équipes solides, pas des régiments militaires.

✘ Tu n'es pas prêt à remettre en question tes pratiques actuelles. Si tu penses tout savoir sur le management, ce programme n'est pas pour toi.

✘ Tu veux des résultats immédiats sans passer par les étapes nécessaires. La transformation d'une équipe prend du temps et de l'engagement.

En résumé : si tu n'es pas prêt à t'investir réellement dans la transformation de ton leadership et de ton équipe, passe ton chemin.

⚠️ Conditions d’éligibilité.

✔︎ Diriger une entreprise d'au moins 5 personnes - nous travaillons sur la dynamique d'équipe, pas sur la gestion de freelances.

✔︎ Avoir une activité en croissance ou un projet de développement clair. Ce programme est fait pour avancer, pas pour gérer la décroissance.

✔︎ Être le décideur principal de ton entreprise. Tu dois pouvoir mettre en place les changements sans attendre l'accord d'une hiérarchie.

✔︎ Être prêt à investir du temps dans ton développement - 1 à 2 heures par semaine minimum pour les exercices et la mise en pratique.

✔︎ Avoir un budget formation/coaching disponible - l'investissement doit être une décision réfléchie, pas un pari risqué pour ta trésorerie.

⬇︎ Comment ça va se passer ?

Étape 1 ➜ L'Entretien Stratégique Initial 


-              Diagnostic complet de ta situation actuelle 

-              Identification de tes points de blocage 

-              Définition de tes objectifs prioritaires 

-              Analyse de ton style de management 

-              Construction de ta feuille de route personnalisée

Durée : 1h30 

Objectif : Poser les bases solides de notre collaboration

Étape 2 ➜ Le Test d'Intelligence Émotionnelle 


-              Passation du test EQ-i 2.0 

-              Analyse approfondie des résultats 

-              Identification de tes forces de leader 

-              Repérage des axes d'amélioration 

-              Plan d'action personnalisé 

Durée : 20 min pour passer le test et 1h30 de débriefing 

Objectif : Comprendre ton style de leadership et ses impacts

Étape 3 ➜ Le Programme d'Accompagnement 


-              Sessions de coaching bi-mensuel 

-              Travaux pratiques entre les sessions 

-              Mise en place d'outils concrets 

-              Suivi des progrès sur Notion 

-              Ajustements selon les résultats

 

Durée : 45 min par session (10 sessions) 

Objectif : Transformer ton management pas à pas

Étape 4 ➜ La Formation Continue 


-              Accès à la formation en ligne 

-              Fiches pratiques personnalisées 

-              Exercices de mise en situation 

-              Ressources complémentaires 

-              Support continu 

Durée : À ton rythme 

Objectif : Renforcer tes acquis entre les sessions

Étape 5 ➜ Le Bilan et la Projection 


-              Mesure des progrès réalisés 

-              Célébration des victoires 

-              Identification des prochains défis 

-              Plan d'action pour la suite 

-              Stratégie d'autonomie 

Durée : 1h30 

Objectif : Assurer la pérennité des changements

◉ Ce que comprend ce programme.

✔︎ L'Accompagnement Premium

• 1 entretien stratégique initial (1h30)
• 1 test d'intelligence émotionnelle EQ-i 2.0
• 1 session de débriefing approfondie (1h30)
• 10 sessions de coaching individuel (45 min)
• Support whatsapp entre les sessions

✔︎  Les Outils et Ressources

• Fiches pratiques et templates de management
• Espace Notion personnalisé pour le suivi
• Documentation sur-mesure selon vos besoins
• Outils d'évaluation et de progression

✔︎ Le Suivi Personnalisé

• Travaux pratiques entre les sessions
• Exercices de mise en situation
• Retours d'expérience analysés
• Plans d'action détaillés
• Ajustements en temps réel

◉ Ce que ne comprend pas ce programme.

✘ Une solution miracle

• Je ne suis pas un magicien qui résout tes problèmes en claquant des doigts

• Nous allons travailler ensemble, pas l'un pour l'autre

• Les résultats dépendront de ton implication

✘ Un consultant à plein temps

• Je ne serai pas ton manager externalisé

• Je ne gèrerai pas tes équipes à ta place

• Nous définissons ensemble les solutions, mais c'est toi qui les mets en œuvre

✘ Un service de recrutement ou RH

• Je ne recrute pas à votre place
• Je ne gère pas vos processus RH
• Je ne remplace pas votre service des ressources humaines

⬇︎ Le Tarif.

➜ Programme "Équipes Performantes" 

Valeur réelle : 7990€ HT 

Ton investissement : 6000€ HT

➜ Options de paiement

• Paiement comptant : 6000€ HT
• Paiement en 2 fois : 3050€ HT

➜ Modes de règlement acceptés

• Virement bancaire pour le paiement en 1 fois.
• Prélèvement si paiement en plusieurs fois.

➜ Note importante

• La première session démarre après réception du premier paiement.
• Les séances sont programmées à l'avance pour garantir ton créneau.
• Engagement sur 6 mois pour des résultats optimaux.

Les factures te seront fournies pour ta comptabilité.

⬇︎ Les bonus.

✚ Bonus N°1 : Formation "Manager sans stresser" (Valeur 999€)

• Accès illimité
• Modules pratiques et concrets

✚ Bonus N°2 : Le Playbook du Manager (Valeur 197€)

• Fiches pratiques clé en main
• Accès à toutes les mises à jour

✚ Bonus N°3 : Accès prioritaire (Valeur 197€)

• Messages privés pour les urgences
• Réponses sous 48h ouvrées

✚ Bonus N°4 : La Bibliothèque du Leader (Valeur 99€)

• Sélection de ressources premium
• Mises à jour régulières du contenu

✚ Bonus N°5 : L'espace Notion personnalisé (Valeur 199€)

• Tableau de bord de progression
• Suivi des objectifs
• Centralisation des ressources

✚ Bonus N°6 : Le Réseau du Leader (Valeur 299€)

• Annuaire de mes contacts et partenaires
• Accès à toutes les mises à jour

⬇︎ Ils ont transformé leur management.

➜ L'histoire de Xavier, dirigeant d'une PME industrielle 

"J'étais submergé par l'opérationnel, incapable de déléguer. Mes journées faisaient 12h et je perdais le contrôle." 

✓ En 3 mois : Productivité de l'équipe +20% 

✓ Plus besoin de micro-manager 

✓ Retrouvé 2h/jour pour développer son business

➜ La transformation de Marie, DG d'une PME familiale 

"Je devais professionnaliser l'entreprise tout en préservant notre ADN familial." 

✓ Recrutement de 5 nouveaux talents en 6 mois 

✓ Structure clarifiée et modernisée 

✓ CA augmenté de 27% en un an

➜ Le déclic de Pierre, entrepreneur en croissance 

"J'avais peur de déléguer. Je contrôlais tout et ça freinait notre développement." 

✓ A ouvert 2 nouvelles agences 

✓ Équipe de direction constituée et formée 

✓ Weekends libérés pour sa famille

Ces résultats sont possibles. 

Ils l'ont fait. 

Tu peux le faire. 

⬇︎ Ce que disent nos clients de notre travail.

Delphine

★★★★★

Les excellentes qualités d’écoute de Charles, sa disponibilite, son expertise pointue et sa bienveillance font de lui un super coach qui m’a bcp aidée. 

Charlotte

★★★★★

Charles a une analyse fine de qui vous êtes et sait éclairer de nouveaux chemins avec créativité et surtout avec délicatesse, suggérant ou vous amenant à de nouvelles idées sans jamais que l'on se sente forcé ou jugé. Mon parcours professionnel prend un nouveau tournant grâce à son accompagnement et j'ai hâte de découvrir la suite!

Alexandre

★★★★★

J'ai eu la chance d'être accompagné par Charles pendant plusieurs mois au cours desquels j'ai pu apprécier sa capacité à challenger, son écoute, sa simplicité et son authenticité. J'ai été particulièrement surpris par sa facilité à m'accompagner avec exigence vers mes objectifs, tout en garantissant une relation simple et fluide, et donc un environnement positif et propice à l'amélioration constante. Je ne peux que recommander vivement Charles pour ses talents de coach !

⬇︎ Les questions fréquentes.

➜ Combien de temps dois-je y consacrer chaque semaine ? 

⤷ En plus des sessions de coaching (45 min), prévois 1-2 heures par semaine pour la mise en pratique et les exercices. C'est un investissement nécessaire pour voir des résultats concrets.

➜ Je n'ai pas le temps de m'absenter du bureau, comment ça se passe ? 

⤷ Les sessions se font en visio. Nous nous adaptons à ton agenda, avec des créneaux tôt le matin ou en fin de journée.

➜ Et si ça ne fonctionne pas avec mes équipes ? 

⤷ Le programme est conçu pour s'adapter à ta situation spécifique. Nous ajusterons les stratégies en fonction des retours et des résultats. Je reste à tes côtés jusqu'à ce que ça fonctionne.

➜ Comment être sûr que c'est le bon moment ? 

⤷ Si tu ressens de la frustration avec ton management actuel et que tes équipes ne donnent pas leur plein potentiel, c'est le bon moment. Plus tu attends, plus tu perds en opportunités de croissance.

➜ Que se passe-t-il une fois le programme terminé ?

 

⤷ À la fin des 6 mois, tu auras tous les outils pour continuer seul. Tu gardes l'accès aux ressources et tu peux prévoir des sessions ponctuelles de suivi selon tes besoins.

Pour en savoir plus sur le programme et réserver un appel pour valider l'accompagnement, remplis le questionnaire qui suit.

L’objectif de cette offre ⇒ 

Te donner toutes les armes pour rendre ton équipe performante !

Tu sais tout. 

Assez parler, passons à l'action et voyons si ce programme est fait pour vous.

Cliques sur « Continuer » pour répondre à quelques questions