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Recrutement Creative Strategist

Qui sommes-nous ?

Creative Crafters, c’est avant tout un écosusyème où tu pourras énormément progresser en apprenant aux coté des créatives strategist et fondateur de marques qui génère des millions

Aujourd'hui, on est plus de 20 collaborateurs, et on en route pour devenir la meilleur agence créatives e-commerce en France !

Notre objectif : Créer un vrai écosystème pour faire scaler n'importe quelle marque à +d'1 à 3 millions de CA/mois

Nous avons aussi bien de très grosses marques partenaires que nos propres marques internes, dont vous pourrez faire partie lors de votre évolution !
Comme vous l’avez compris, nous recherchons des Creative Strategists qui pourront évoluer à terme vers des rôles de Strategists e-commerce, et s’inscrire dans notre organisation sur le long terme afin de construire quelque chose de très ambitieux avec nous.

Ta mission :

– Tu pilotes ta propre équipe créative (monteurs, designers, etc.)
– Tu es soutenu par des équipes internes pour te concentrer sur une seule chose : produire des créatives qui performent (assistant, chef de production créa).
– Tu travailles à partir de tes propres idées marketing et tu fais en sorte que chaque vidéo ou créa statique convertisse au maximum.
– Nos équipes de production donnent vie à tes idées créatives, dans tous les décors possibles.

Quelques-unes de nos collaborations :

On a eu la chance de bosser avec de très belles marques dont les plus grandes boutiques e-commerce françaises, comme par exemple : HOLY, Mme Culotte, Eve & Co, Pureva, Max Barber, Fincut, Flytex et plein d'autres !

Rémunération :

Selon profil, avec une partie fixe + primes variables. On valorise les résultats concrets. Si tu fais performer les créas, tu seras récompensé(e).
- Freelance : entre 2500 € et 6000 € / mois en fonction des résultats, de la responsabilité accordée et du nombres de marques gérées (minimum 2)
- CDI / CDD : à négocier en fonction du profil
INFORMATIONS :

1. Quel est votre expérience sur ce poste ?

1. Quel est votre expérience sur ce poste ?

2. Pouvez-vous m'en dire un plus sur votre parcours et votre situation actuelle ?

3. Combien de temps / semaine pouvez-vous accorder aux marques de l'agence ?

3. Combien de temps / semaine pouvez-vous accorder aux marques de l'agence ?

4. Quels outils ou logiciels maîtrisez-vous ?

4. Quels outils ou logiciels maîtrisez-vous ?
A
B
C
D
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5. Qu’est-ce qui te permet d’affirmer que tu es un bon creative strategist ? (parcours, compétences, méthodes de travail, résultats chiffrés, exemples de campagnes…)

6. À partir de quand seriez-vous disponible ?

7. Envoyez nous un lien vers votre portfolio ou des exemples de vos réalisations :

7.1 As-tu des KPI à partager par rapport à ton expérience : spend sur les créas, évolution du CA du compte avant/après, ROAS, CPA, etc. ?

8. Cite des chaînes YouTube ou d'autres ressources avec lesquelles tu t'es formé en créative strategy:

9. Cite des marques dont tu t'inspires en créa

10. Pourquoi tu aimerais nous rejoindre ? (argent, environnement de travail, vision, envie de progresser, besoin d’un cadre, volonté de travailler en équipe…)

11. Où te vois-tu dans 6 mois, et où te vois-tu dans 2 ans ?

On veut que tu nous envoies une vidéo comme si c’était une créative : sauf qu’au lieu de vendre un produit, c’est toi que tu présentes. Privilégie le fond à la forme, une simple vidéo au téléphone suffit… à moins que tu préfères faire autrement.

( optionnel mais fortement recommandé )