Strona 1 z 6

Test People & Culture Development Diagnostic 2026

Instrukcja

Ankieta pomaga zidentyfikować obszary, w których organizacja może tracić potencjał.

Wyniki pokazują kierunki rozwoju, a nie ocenę jakości firmy, dlatego zapraszam Cię do otwartości i szczerości ze sobą samym.

1 – Zdecydowanie się nie zgadzam
2 – Raczej się nie zgadzam
3 – Trudno powiedzieć / bywa różnie
4 – Raczej się zgadzam
5 – Zdecydowanie się zgadzam

	1 - Zdecydowanie się nie zgadzam	2 - Raczej się nie zgadzam	3 – Trudno powiedzieć / bywa różnie	4 - Raczej się zgadzam	5 - Zdecydowanie się zgadzam
Menedżerowie są spójnym wzorem postaw i wartości.
Liderzy rozwijają ludzi, a nie tylko rozliczają zadania.
Styl zarządzania sprzyja samodzielności i odpowiedzialności.