Was dich erwartet
-KPI-Dashboards für das
Operations-Team aufbauen und pflegen, damit Entscheidungen auf Daten statt auf Bauchgefühl basieren
-Interne Abläufe im Team analysieren, Optimierungspotenzial identifizieren und Verbesserungen eigenständig ausrollen
-Den KI-Telefonassistenten für neue Praxen konfigurieren und gemeinsam mit den Associates weiter verbessern, so lernst du das Produkt von innen kennen
-Eigene Projekte innerhalb des Teams übernehmen – von der ersten Idee bis zur Umsetzung
- Eigene Prozesse und Learnings so dokumentieren, dass Wissen im Team nicht verloren geht, sondern skalierbar wird
Das bringst du mit
-Ein laufendes Studium, gleich welcher Fachrichtung – wichtiger ist, wie du denkst, nicht was du studierst
-Du denkst in Zahlen und Prozessen und verlierst dabei nie den Blick fürs große Ganze
-Du wartest nicht, bis dir jemand sagt, was zu tun ist – du erkennst, wo es hakt, und packst anDu kannst komplexe Themen einfach machen und Ergebnisse so aufbereiten, dass sie im Team wirklich ankommen
-Du bringst gute Stimmung ins Team – Menschen arbeiten gerne mit dir, weil du Dinge mit einer positiven Energie angehst
-Du willst in einem jungen Startup mitgestalten statt nur mitzulaufen – echter Antrieb statt Dienst nach Vorschrift
-Du sprichst und schreibst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
Was du bekommst
-Verantwortung ab Tag 1: Du übernimmst echte Prozesse mit echtem Impact – kein Kaffee-Kochen, sondern Projekte, die dem Team wirklich weiterhelfen
-Direkter Draht zu den Gründern: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, dein Input zählt
-Steile Lernkurve: Tiefer Einblick in KPI-Aufbau, Prozessarbeit und die Organisation eines schnell wachsenden Startups
-Team-Kultur: Junges und ambitioniertes Team, das offen miteinander kommuniziert, gerne gemeinsam Sport macht
-Wellpass: Zugang zu den besten Fitnessstudios und Kursen in ganz Deutschland
-Unterkunft: Bei Bedarf steht ein Zimmer direkt über dem Büro im Münchner Glockenbachviertel zur Verfügung
