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2026 돌봄 포럼 제도와 현실 사이, 일터의 돌봄을 묻다.
루트임팩트는 DEI Lab을 통해 지난 3년간 경력보유여성 지원, 남성 돌봄 포용, 상생형 직장어린이집 등 일터의 포용성을 높이는 다양한 실험을 이어왔습니다.
우리는
돌봄
이 누군가의 희생에 기대는 것이 아니라, 지속 가능한 일터를 지탱하는 '
조직적 프로세스
'이자 '
핵심 역량
'이라고 믿습니다.
하지만 여전히 일터의 돌봄은 일부에게만, 그 조차 쓰기 어려운 채 남아 있습니다.
이번 <2026 돌봄포럼>에서는 현장의 생생한 사례를 중심으로 조직의 돌봄 문화 및 제도의 실천을 모색하고자 합니다.
서로를 돌보는 지속 가능한 일터의 미래를 그리는 자리에 여러분을 초대합니다.
일시 :
2026년 10월 29일 (목) 14시~17시
위치 :
브릭스 성수 (헤이그라운드 성수 시작점 지하 1층)
대상 :
조직 내 돌봄 지원 문화와 제도를 고민하는 기업 HR 담당자, 구성원 및 리더
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