Pourquoi cette enquête de FIA ?
L'intelligence artificielle transforme en profondeur nos métiers, nos organisations et notre société. Pourtant, les femmes restent encore sous-représentées dans de nombreux domaines liés à l'IA, qu'il s'agisse des métiers techniques, du management, de la recherche ou de la prise de décision.
À travers cette enquête, FIA souhaite recueillir la parole de femmes aux parcours, expériences et responsabilités variés afin de mieux comprendre :
• leur place dans l'écosystème de l'intelligence artificielle ;
• les inégalités de genre qu'elles peuvent rencontrer ou observer;
• les freins à l'attractivité, à l'évolution et à la rétention des talents féminins ;
• les leviers permettant de favoriser une plus grande inclusion des femmes dans les métiers de l'IA.
L'objectif est de transformer ces retours en enseignements concrets et en recommandations pour contribuer à un écosystème IA plus inclusif et plus représentatif de la diversité des talents.
Les réponses recueillies permettront à FIA d’élaborer un baromètre public comprenant des statistiques, des témoignages et des recommandations. Ce rapport sera destiné aux institutions publiques et privées afin d’offrir une vision précise et documentée du contexte actuel.
Durée du questionnaire
⏱️ Temps estimé : 10/ 15 minutes
Votre participation est précieuse et chaque réponse contribuera à enrichir l'analyse globale.
Aucune donnée ne permettra de vous identifier directement (nom, prénom, adresse e-mail ou toute autre donnée d'identification personnelle ne sont pas demandés dans le questionnaire).
Les résultats seront analysés de manière agrégée et collective. Les témoignages ou verbatims éventuellement cités dans les restitutions seront anonymisés afin qu'aucune personne ne puisse être identifiée.
