Page 1 of 5
Quel
colibri
engagé es-tu ?
Découvre ton profil d’engagement et où tu peux faire la différence, à la manière du colibri.
Il n’y a pas de bonne ou mauvaise réponse. Choisis ce qui te ressemble le plus :
1.
Quand tu arrives dans un nouveau collectif, ce que tu fais
:
*
1. Quand tu arrives dans un nouveau collectif, ce que tu fais :
A
Observer et comprendre avant d’agir
B
Aller vers les autres pour créer du lien
C
Proposer ton aide concrètement
D
Identifier ce qui peut être amélioré
2.
Face à un problème imprévu :
*
2. Face à un problème imprévu :
A
Remettre de l’ordre et clarifier les priorités
B
Rassurer et soutenir les personnes
C
Prendre une tâche précise pour avancer
D
Proposer une solution différente ou innovante
3.
Ton rapport au temps
:
*
3. Ton rapport au temps :
A
Préfère un cadre clair avec des étapes définies
B
Préfère un rythme humain adapté aux personnes
C
Préfère des actions courtes et concrètes
D
Préfère un espace pour tester et expérimenter
4.
Ce qui te motive vraiment
:
*
4. Ce qui te motive vraiment :
A
Que le projet soit bien structuré et utile
B
Le fait d’aider directement des personnes
C
Le sentiment d’agir concrètement
D
La possibilité de faire évoluer les choses
5.
En situation collective
:
*
5. En situation collective :
A
Organiser et coordonner
B
Écouter et soutenir
C
Faire avancer les choses
D
Apporter des idées nouvelles
6.
Quand il faut expliquer quelque chose
:
*
6. Quand il faut expliquer quelque chose :
A
Structurer et synthétiser
B
Adapter ton discours à la personne
C
Montrer par l’exemple
D
Proposer une approche originale
7.
Ton rapport à l’impact
:
*
7. Ton rapport à l’impact :
A
Que les choses fonctionnent durablement
B
Que les personnes se sentent mieux
C
Que l’action soit visible et utile
D
Que de nouvelles solutions émergent
8.
Sur le terrain
:
*
8. Sur le terrain :
A
S’assurer que tout est bien organisé
B
Faire attention à chacun
C
Mettre la main à la pâte sans hésiter
D
Observer ce qui pourrait être amélioré
9.
Face à une cause sociale ou environnementale
*
9. Face à une cause sociale ou environnementale
A
Structurer des projets à impact
B
Accompagner humainement
C
Agir directement et localement
D
Imaginer de nouvelles solutions
10.
Quand tu manques d’informations
*
10. Quand tu manques d’informations
A
Chercher à comprendre le cadre
B
Demander de l’aide ou échanger
C
Commencer avec ce que tu as
D
Explorer d’autres manières de faire
11.
Ton rôle idéal dans une mission
*
11. Ton rôle idéal dans une mission
A
Coordonner ou organiser
B
Soutenir ou accompagner
C
Réaliser des actions concrètes
D
Concevoir ou améliorer
12.
Ce qui te fatigue le plus
*
12. Ce qui te fatigue le plus
A
Le désordre et le flou
B
Le manque d’attention aux personnes
C
Les discussions sans action
D
La routine sans évolution
13.
Si tu devais choisir une mission courte
*
13. Si tu devais choisir une mission courte
A
Structurer un événement ou un projet
B
Accompagner des personnes sur le terrain
C
Participer à une action concrète et immédiate
D
Tester une nouvelle initiative ou un outil
14.
À la fin d’une mission réussie
*
14. À la fin d’une mission réussie
A
Tout a bien fonctionné
B
Des personnes ont été aidées
C
Quelque chose de concret a été accompli
D
Une nouvelle idée a vu le jour
Ton email, pour découvrir ton profil de colibri
*
Mes résultats 💚
