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Workshop/Seminar-Evaluation.

Vielen Dank für Ihr Feedback. Ihre Rückmeldung hilft mir, Inhalte, Methodik und Nutzen meiner Formate weiter zu verbessern.

Bitte bewerten Sie die folgenden Aussagen auf einer Skala von 1 bis 10, wobei

1 = sehr schlecht / gar nicht hilfreich und

10 = ausgezeichnet / sehr hilfreich bedeutet.

Ergänzend freue ich mich über kurze konkrete Hinweise, Beispiele, Lob und Verbesserungsvorschläge.

Herzlich,

Marcel Wehn | www.marcelwehn.de

1. Gesamtbewertung

Wie bewerten Sie Marcel Wehn insgesamt als Seminarleiter / Workshopleiter / Berater?

Was ist der Hauptgrund für Ihre Bewertung?

2. Fachliche Kompetenz

Wie bewerten Sie die fachliche Kompetenz zum Thema Film/Video für die Unternehmenskommunikation?

Was war besonders gut oder was hat gefehlt?

3. Verständlichkeit

Wie verständlich und nachvollziehbar waren Inhalte und Erklärungen?

Was war klar, was hätte verständlicher sein können?

4. Praxisnutzen

Wie nützlich waren die Inhalte für Ihre eigene Arbeit?

Was werden Sie konkret nutzen?

5. Erwartungen

Wurden die inhaltlichen Erwartungen erfüllt?

> Was war besonders hilfreich oder gelungen?

> Welche Aspekte wurden nicht ausreichend bedient?

> Was darf ich künftig verbessern?

> Wie haben Sie mich gefunden?

> Danke für Ihre Referenz:

Ich würde mich freuen, wenn Sie das Seminar aus Ihrer Sicht in ein bis zwei kurzen Sätzen beschreiben würden. Mit Ihrer Erlaubnis würde ich gerne den Kommentar auf meiner Website mit Ihrem Namen und dem Ihres Arbeitgebers veröffentlichen. Danke!

> Ihr Name & Ihre Position im Unternehmen

+ Ihr perfektes Seminar in der Zukunft

Wenn Sie sich in Zukunft ein "Ideal-Seminar" wünschen dürften: Welche Inhalte wären Ihnen wichtig?

Vielen herzlichen Dank für Ihr Feedback!