Les présentes données sont récoltées dans le respect du R.G.P.D, des obligations liées à la prévention du blanchiment et des dispositions anti-discrimination. Les données communiquées le sont dans l’unique finalité de présenter et proposer un dossier complet au bailleur afin qu’il puisse apprécier votre candidature. En cas d’acceptation, elles peuvent être transmises aux tiers qui doivent intervenir directement ou indirectement dans le déroulement de la location (expert, administration,…). Dans l’éventualité où ladite candidature ne serait pas retenue par le propriétaire, vous marquez accord pour que les informations transmises soient utilisées ultérieurement par l’agence pour vous informer de biens susceptibles de vous intéresser. Toutes les informations utiles sur la conservation, le droit d’accès, de rectification, d’effacement, de regard, de correction, de portabilité & de modification des données personnelles confiées
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Dans le cadre du respect de la loi anti-discrimination, le choix d’un candidat locataire ne peut être fondé sur des critères liés au sexe, à la nationalité, à l’origine, à la couleur de peau, l’état civil, la langue, l’âge, l’origine des revenus…. Cependant, certaines de ces informations (comme l’état civil) sont indispensables et aucune d’elles ne constituent un critère d’exclusion. La présentation d’un candidat sera faite sans tenir compte de critères discriminants mais principalement sur la compatibilité de la situation du candidat avec le bien dont il envisage l’occupation. L’examen de la solvabilité du candidat sera réalisé sur l’ensemble des revenus et garanties qu’il propose.
