Hoe duidelijk weten jullie wie écht past binnen jullie Finance team?
Beantwoord 10 korte vragen en ontdek hoe scherp jullie Finance DNA vandaag is.
1. Hebben jullie al Finance profielen aangeworven die op papier sterk leken, maar uiteindelijk toch niet bleken te passen?
2. Is het soms moeilijk om duidelijk te omschrijven welk type Finance professional jullie écht nodig hebben?
3. Kijken jullie bij een vacature vooral naar ervaring en technische skills?
4. Hebben jullie al ervaren dat iemand inhoudelijk goed was, maar niet goed paste binnen het team of de bedrijfscultuur?
5. Verschillen de verwachtingen rond een Finance functie soms tussen HR, management en de Financeverantwoordelijke?
6. Is het voor jullie moeilijk om in te schatten welk type persoonlijkheid het best zal floreren binnen de Finance - omgeving?
7. Hebben jullie al kandidaten gehad die snel opnieuw vertrokken, ondanks een goede eerste indruk?
8. Wordt bij een nieuwe Finance vacature onvoldoende stilgestaan bij werkstijl, waarden, autonomie en leiderschap?
9. Hebben jullie het gevoel dat klassieke cv-selectie onvoldoende voorspelt of iemand op lange termijn zal passen?
10. Zou het jullie helpen om vóór de zoektocht scherper te weten welk Finance DNA het beste past bij de rol én jullie organisatie?