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Recrutement Media Buyer

Qui sommes-nous ?

Creative Crafters, c’est avant tout un écosusyème où tu pourras énormément progresser en apprenant aux coté des créatives strategist et fondateur de marques qui génère des millions

Aujourd'hui, on est plus de 20 collaborateurs, et on en route pour devenir la meilleur agence créatives e-commerce en France !

Notre objectif : Créer un vrai écosystème pour faire scaler n'importe quelle marque à +d'1 à 3 millions de CA/mois

Nous avons aussi bien de très grosses marques partenaires que nos propres marques internes, dont vous pourrez faire partie lors de votre évolution !
Comme vous l’avez compris, nous recherchons des Media Buyers qui pourront évoluer à terme vers des rôles de Head of Acquisition, et s’inscrire dans notre organisation sur le long terme afin de construire quelque chose de très ambitieux avec nous.

Ta mission :

– Tu pilotes les budgets publicitaires de plusieurs marques e-commerce et tu les scales de façon rentable.
– Tu structures, lances et optimises les campagnes Meta (et autres régies) pour maximiser le ROAS.
– Tu bosses main dans la main avec les creative strategists pour tester un max de créas et scaler les gagnantes.
– Tu pilotes par la data (CPA, ROAS, CPM, taux de conversion) et tu prends les décisions d'allocation de budget.

Quelques-unes de nos collaborations :

On a eu la chance de bosser avec de très belles marques dont les plus grandes boutiques e-commerce françaises, comme par exemple : HOLY, Mme Culotte, Eve & Co, Pureva, Max Barber, Fincut, Flytex et plein d'autres !

Rémunération :

Selon profil, avec une partie fixe + primes variables. On valorise les résultats concrets. Si tu fais performer les créas, tu seras récompensé(e).
- Freelance : entre 2500 € et 6000 € / mois en fonction des résultats, de la responsabilité accordée et du nombres de marques gérées (minimum 2)
- CDI / CDD : à négocier en fonction du profil
INFORMATIONS :

1. Quel est votre expérience sur ce poste ?

1. Quel est votre expérience sur ce poste ?

2. Pouvez-vous m'en dire un plus sur votre parcours et votre situation actuelle ?

3. Combien de temps / semaine pouvez-vous accorder aux marques de l'agence ?

3. Combien de temps / semaine pouvez-vous accorder aux marques de l'agence ?

4. Quels outils ou logiciels maîtrisez-vous ?

4. Quels outils ou logiciels maîtrisez-vous ?
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5. Qu'est-ce qui te permet d'affirmer que tu es un bon media buyer ? (parcours, compétences, méthodes de travail, résultats chiffrés, exemples de comptes scalés…)

6. À partir de quand seriez-vous disponible ?

7. Envoie-nous un lien vers des exemples de comptes / campagnes que tu as gérés (screenshots, dashboards, case studies) :

7.1 As-tu des KPI à partager : budget mensuel géré, ROAS, CPA, scaling réalisé (ex : passer de X à Y €/jour), évolution du CA des comptes gérés ?

8. Cite des chaînes YouTube ou d'autres ressources avec lesquelles tu t'es formé en media buying / acquisition :

9. Cite des marques ou des comptes dont tu admires la stratégie d'acquisition / le scaling

10. Pourquoi tu aimerais nous rejoindre ? (argent, environnement de travail, vision, envie de progresser, besoin d’un cadre, volonté de travailler en équipe…)

11. Où te vois-tu dans 6 mois, et où te vois-tu dans 2 ans ?

On veut que tu nous envoies une vidéo où tu te présentes et où tu nous expliques comment tu t'y prendrais pour scaler un compte e-commerce (structure de campagnes, gestion du budget, lecture des metrics). Privilégie le fond à la forme, une simple vidéo au téléphone suffit… à moins que tu préfères faire autrement.

( optionnel mais fortement recommandé )